Главная » Файлы » Школьный компонент РУП » Юный менеджер познания |
22.09.2011, 19:11 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Программа курса по выбору «Юный менеджер
познания» Успешность любой деятельности человека зависит от того, насколько он способен быстро обучаться, и использовать полученные знания в своей учебной деятельности и дальнейшей предпрофильной подготовке. Однако с каждым годом осваивать постоянно увеличивающийся объём информации привычными для каждого из нас способами (счет, чтение и письмо) становится всё более проблематично. Использование современных приёмов интенсификации процесса познания (методики ускоренного чтения, письма, счета, рационального запоминания) в сочетании с правильной организацией умственного труда, в частности работы на компьютере, позволяют при тех же временных затратах освоить в десятки раз больше информации и при этом сохранить собственное здоровье. Программа курса рассчитана на 34 часа обучения, в том числе 6 часов практической работы. обучить детей приемам интенсификации процесса познания, способствующим успеху в учебе и дальнейшей предпрофильной подготовке. Задачи: Освоить практические методы, позволяющие ускорить обработку и запоминание новой информации:
Основным объектом изучения в курсе является: приёмы ускоренного освоения и рационального запоминания новой информации. В результате изучения курса учащиеся должны иметь представление:
Содержание деятельности учащихся: Познавательная деятельность учащихся предполагает овладение навыками позволяющими ускорить обработку и запоминание новой информации, что позволит учащимся с большей успешностью овладевать ключевыми компетенциями. Принципы построения программы курса. Данный курс является предпрофильным и разработан для учащихся начальной школы Программа курса имеет линейную структуру, так как требует последовательного изучения материала. Календарно-тематическое планирование курса.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Просмотров: 399 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0 | |